ソープランドの求人は、様々な年齢層の女性が対象となっています。人妻や熟女といったジャンルが広く受け入れられるようになった昨今では、もはや対象年齢に制限がなくなりつつあると言えるでしょう。40代ぐらいでも熟女ソープなどであれば十分採用されるでしょうし、容姿が良ければ十分稼げますから、年齢によってソープ求人を諦めるのは勿体ないのです。
さて、そんなソープ求人ですが、やはり求められるのは若い女性です。40歳より30歳、30歳より25歳、25歳より20歳と言った具合に、若ければ若いほどチャンスはあります。しかも、若い女性であれば高級ソープの求人にも通りやすいですし、稼げる額というのも大きくなります。こればかりはソープランドというか風俗業界の常識ですから、しょうがないことです。
では、さらに若い女性の場合はどうでしょうか。ソープランドは性風俗店ですから、18歳未満は働くことも利用することも出来ません。18歳以上でも高校生などであれば同様に利用が制限されています。それならば、高校生などではない18歳～19歳の女性であれば十分働く条件は満たしていますから、ソープランドでも引く手数多になることは間違い無し……というわけでもないのです。
確かに18～19歳の女性であれば、法律的にはソープランドで働くことは可能です。しかし、実はこういった未成年者はソープランドで働くことは出来ません。それというのも、ソープランド業界側の自主規制によって、20歳未満を採用しないようにしているからです。実際、ソープランドの求人を見てみるとほとんどの地域で20歳以上での募集となっています。例外となるのは札幌ススキノのソープ街や沖縄のソープ街などは20歳未満でも採用することがあるようですが、基本的に有名ソープ街というのは20歳以上が求人の対象となっているのです。
ソープランドは、風俗業界の中でもかなり厳しく確認などが行われる業種で、求人に応募して採用に至れば、年齢確認や本人確認のために免許証や健康保険証、パスポート、顔写真付き住基カードなどが必要になります。「風俗ならその辺は適当なのでは」と思う方も多いでしょうが、そんなことはありません。下手をすればそこらの一般のアルバイトなんかよりもよっぽど厳しく確認されます。こうした確認がされないソープランドは、違法店の可能性が高く働くにはおすすめできません。
そんなわけで、「ソープランドの求人は基本20歳以上から」ということを前提に動くのが良いでしょう。未成年者はトラブルが起きた場合自分の責任でどうこう出来るわけではありませんから、安全のためにも成人するまでは避けておくのが賢明なのです。